Accueil » Qui suis-je ?

Qui suis-je ?

Fabienne Parienti, Coach des Personnes et des Équipes

Certifiée en Coaching Orienté Solution

Fabienne Parienti Coach des Personnes et des Équipes

Certifiée en Coaching des Personnes et des Equipes depuis 2003,  j’aime apprendre, comprendre, écrire, partager, prendre soin.

J’accompagne mes clients dans des secteurs d’activité liés à la santé, à l’environnement, à la solidarité, à l’évolution personnelle et collective.

Avant même que la RSE ne soit au cœur des préoccupations, je pratiquais sans le savoir un coaching respectant ses critères.

Dans le coaching orienté solution, on déconstruit des problèmes et on imagine des solutions plus grandes que le problème. En RSE, on se focalise sur des solutions et en les mettant en œuvre,  leur synergie va répondre à nos défis.

Dans un monde en mutation accélérée, les entreprises ont besoin de valeurs dans lesquelles leurs clients vont se retrouver. L’intérêt pour la planète évolue très vite dans la conscience des consommateurs. Un français sur deux est prêt à payer jusqu’à 20% plus cher un produit qui respecte l’environnement. Et nombreux sont ceux qui ont résolument éliminés certains types de produits de leurs achats (meubles en bois exotiques, peintures toxiques…). Enfin, nous sommes de plus en plus nombreux à adopter  nouveaux modèles de consommation : alimentation biologique, produits en papier recyclé, moteurs de recherche et boîte email éthiques…)

En Coaching Orienté Solution…

l’espace Problème est à entendre, l’Espace Solution est à privilégier.

 

De l’action humanitaire à la protection de la planète

Aussi loin que je me souvienne, j’ai toujours été engagée pour la planète, les animaux, les personnes en difficulté.

Une myriade d’engagements m’ont orientée vers le coaching

Je me suis donc impliquée dans des projets et des liées à la santé, mais aussi à l’emploi, au handicap, aux Droits de l’Homme (Amnesty International), et également à l’accès à l’eau, à l’éducation, à la protection des animaux et de l’environnement…

J’ai développé mes connaissances théoriques et mes compétences en action humanitaire en travaillant pendant 20 ans pour les tibétains réfugiés en Inde du Nord. Tout au long de ces missions, j’ai été à la fois interprète, co-organisatrice de manifestations, responsable projets, rédactrice en communication. Nous avons obtenu des financements importants de la Fondation Rotary et de plusieurs associations, des parrainages et des fonds pour plus de 20 projets au bénéfice de 4 associations partenaires au Sikkim et au West Bengal. Toutes nos actions répondaient à un ou plusieurs des trois piliers de la RSE sans que notre équipe ne l’ait consciemment programmé.

L’environnement, de même que  le développement économique et social étaient naturellement au cœur de nos préoccupations.

Coaching pour la planète, coaching de prise de conscience.

Les neurosciences, clés pour l’évolution

En parallèle, tout en travaillant sur un poste de Conseillère en Ressources Humaines j’ai obtenu ma certification au Coaching Orienté Solution en 2003.

Lors le la passation de mon oral, un membre du jury de la SFCoach m’a demandé à qui, selon moi, s’adressait le coaching. J’ai répondu que je pensais qu’il s’adressait à tous. Je rêvais d’un coaching dont chacun pourrait bénéficier.  Et c’est ce que j’ai pratiqué en commençant par coacher à la fois les cadres de PME, des jeunes actifs et des personnes en recherche d’emploi. Plus tard, je me suis intéressée aux neurosciences que j’ai intégrées à ma pratique, notamment grâce aux travaux du Dr Joe DISPENZA

Depuis 2003, je coache des personnes et des équipes dans des secteurs d’activité liés à la RSE.

Écrire pour inspirer : Coaching et Management Humanistes

La Responsabilité sociale et environnementale a toujours fait partie de ma vie. Je la pratiquais constamment, car elle était pour moi évidente. C’est dans cet esprit que j’ai écrit mon premier un livre : «Coaching et Management Humanistes». Il traite à la fois de l’éthique, de l’intelligence collective, de la protection de la planète, du sens de nos actions et de notre vie. Il allie questions théoriques et enjeux relationnels à une palette d’outils.  LIEN LIVRE

Car à quoi sert une connaissance qui ne serait pas mise en pratique ?

 

Contenus

Mon engagement spontané en coaching RSE reflète l’urgence pour l’humanité à effectuer cette transition.  Elle n’est pas une option mais un devoir tant pour les jeunes générations, que pour chaque habitant et écosystème de notre planète. Mais cette mutation peut se faire dans un état d’esprit enthousiaste, de partage et d’évolution.

Ce qui nous amène à…

Ma raison d’être

Conscientiser, partager pour évoluer collectivement et protéger le Vivant

Parce que je crois que :

  • Tous ensemble nous allons changer l’avenir du monde.
  • Les entreprises et structures vont devoir se transformer très rapidement
  • L’engagement pour notre planète et ceux qui nous entourent est source de bonheur et de motivation
  • Notre action inspire notre entourage à rejoindre cette aventure, qui est le défi du 21e siècle

Expérimenter – Apprendre – Contribuer

Ce sont les 3 clés du bonheur et de l’évolution selon Vishen Lakhiani, et le défi planétaire auquel nous faisons face est une raison pour utiliser plus encore ces 3 clés dans notre activité professionnelle :

Expérimenter : découvrir de nouvelles idées, personnes, situations, réfléchir en intelligence collective (mastermind).

Apprendre : être ouvert au monde, au champ infini des possibilités. Rechercher des informations pour devenir des entreprises apprenantes, apprendre de la différence en pratiquant l’inclusion.

Contribuer : apporter à la planète et à ses habitants des ressources librement choisies. Cela peut commencer par le bien-être et l’intégration de notre équipe présente et à venir.

Connaître et partager vos valeurs et le sens de votre activité
Est essentiel pour la cohésion et la motivation de votre équipe.

Mes valeurs, ma vision, ma mission :

Valeurs :  respect de la vie, évolution, partage, connaissance, sagesse,

Vision : un monde dans lequel chacun comprend le sens de sa vie et agit dans un esprit de coopération et d’entraide, en protégeant la planète et les espèces qui y vivent.

Mission : vous aider à analyser, réfléchir et trouver votre voie pour vous lancer dans votre engagement RSE grâce à nos actions de coaching et d’accompagnement

Réalité : mon champ d’activité : l’économie de la connaissance

Évidence du sens – crédit photo Laurent Parienti
Retour en haut