Coaching et Management Humanistes
Une nouvelle vision du monde
Face à la pression au travail et à la perte de sens de nombreux métiers, une alternative se dessine. Elle offre une nouvelle vision du monde et de l’évolution de l’esprit humain. Elle nous interroge sur le sens de notre travail, sur son impact, sur les paradoxes de la société du 21e siècle. Elle nous permet de replacer l’homme et la planète au cœur des organisations.
De quoi les entreprises et les associations du futur ont réellement besoin ? Et si l’innovation principale n’était plus à chercher sur le plan matériel et technologique mais dans les relations humaines et le partage de l’information ?
Coachs et managers pourront y découvrir les avancées innovantes liées à leur discipline. Chacun pourra se questionner, poser un regard neuf sur sa pratique à la lumière des découvertes les plus récentes et maîtriser des outils de changement.
Les membres d’associations et d’ateliers participatifs trouveront de nombreuses sources d’inspiration et de satisfaction concernant leur travail. Les pages dédiées aux neurosciences apporteront un éclairage à leurs choix.
Tous les lecteurs, quels que soient leur âge et leur statut dans la société, pourront réfléchir sur le sens leur vie dans un monde de plus en plus complexe.
L’apport des neurosciences
Nous sommes entré.es dans une période de transformation positive profonde. Le changement qui se produit au niveau magnétique sur notre planète, bien connu des astrophysiciens, s’accompagne d’une évolution sans précédent de la conscience humaine. Des découvertes fantastiques sont faites dans des domaines tels que la physique quantique, les neurosciences, la psychologie transpersonnelle, l’intelligence collective…
Ces avancées sont fondamentales, au sens où elles vont affecter les fondements de notre compréhension, de notre identité et de notre relation à l’univers tout entier. Nous n’avons pas toujours le temps d’en prendre connaissance, pourtant, elles pourraient transformer notre vision dans tous les domaines de notre vie et dans notre manière de travailler en mode collectif.
Contenu du livre
Cet ouvrage permettra à toute personne dirigeant une équipe ou animant un groupe d’intégrer très rapidement de nouveaux concepts et outils dans sa pratique professionnelle.
Vous y trouverez :
- Au niveau opérationnel : des outils faciles à utiliser et efficaces : pour aller à l’essentiel.
- Au niveau intellectuel : des idées, des pistes de réflexion pour accéder à de nouvelles perspectives
- Au niveau universel : en résonance avec votre activité, des questions éthiques, écologiques, scientifiques et philosophiques.
- Pour passer de la théorie à la pratique : une palette de fiches « informations », « questionnaires », « ateliers »… à choisir pour inventer ensemble vos projets et les faire évoluer.
Enfin, cet ouvrage n’a pas de sens de lecture prédéfini. C’est vous-même qui le choisirez !